Hermann Troger's 7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement: PDF

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By Hermann Troger

ISBN-10: 3658103973

ISBN-13: 9783658103972

ISBN-10: 3658103981

ISBN-13: 9783658103989

​Wie soll ein zukunftsweisendes Personalmanagement aussehen? Welche Handlungsfelder eröffnen sich für die Unternehmen im Umgang mit dem demografischen Wandel in all seinen Facetten? Dieses Buch vermittelt die Instrumente eines wirksamen und nachhaltigen Personalmanagements zusammengefasst in 7 Erfolgsfaktoren.

Der demografische Wandel ist kein gesellschaftspolitisches Zukunftsszenario, sondern mittlerweile allgegenwärtige Realität. Es geht dabei nicht nur um den bekannten Fachkräftemangel, sondern auch um gealterte Belegschaften, Nachwuchsmangel und einen drohenden Wissensabfluss.

Unternehmen, die dies verstanden haben und die in diesem Buch erläuterten Maßnahmen quer durch alle Führungsebenen und Bereiche konsequent umsetzen, sind für den demografischen Wandel und die damit einhergehenden Phänomene und developments bestens gerüstet und nutzen die damit verbundenen Vorteile und Chancen.

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Aber er lief sehr lange und erreichte während dieser Phase immer sein Ziel, während viele erheblich Jüngere schon lange nicht mehr an körperliche Belastungen dachten oder schon lange gestorben waren. Das zeigt, dass Alter keinen starren, allgemein gültigen Zustand darstellt, sondern einen individuellen Prozess. Bezogen auf die Relevanz für die Arbeitsfähigkeit ist darin kein Unterschied zur Generation der „Jungen“ zu sehen, sondern eine Gemeinsamkeit. So banal es klingen mag, Alt und Jung verbindet eine Gemeinsamkeit: Beide werden älter.

Insgesamt wird sich die Zahl der Erwerbspersonen bis 2030 auf 41,8 Mio. (− 4,8 %) verringern (vgl. 3). Der Rückgang beträgt bei Erwerbspersonen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung 11,5 %, bei Fachschulabsolventen, Meistern und Technikern 4,5 % und bei Erwerbspersonen ohne abgeschlossene Berufsausbildung 7,2 %. Hingegen steigt die Zahl der Akademikerinnen und Akademiker um insgesamt 17 % und erhöht damit ihren Anteil an allen Erwerbspersonen von heute 18,6 auf 23 % im Jahr 2030. 3 Es fehlt an „MINT’s“ 21 der Erwerbspersonen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung von derzeit 52,2 auf 48,5 % im Jahr 2030.

Geburtstag. Mit 98 Jahren lief der Inder seinen letzten Marathon und mit 92 stellte er seinen letzten Weltrekord auf den 42 km auf: 6:02:43. Nun mag Mr. Singh eine absolute Ausnahmeerscheinung darstellen, aber für die meisten gesunden 60-Jährigen wäre ein Marathon unter vier Stunden durchaus machbar und nur eine Frage konsequenten Trainings. Andererseits kennt sicher jeder von uns Menschen um die 60 im Ruhestand, die noch nicht einmal mehr mit dem Fahrrad fahren und einfach „ihre (wohlverdiente) Ruhe“ haben möchten.

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7 Erfolgsfaktoren für wirksames Personalmanagement: Antworten auf demografische Entwicklungen und andere Trends by Hermann Troger


by Christopher
4.0

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